大企業勤めが辛い…元鬱社畜が大企業の闇を暴露!タイプ別解決策大全

こんにちは、ロジャーです。

 

俺、大企業のに堕ちました。

 

大企業=いい会社
って思ってませんか?

大手自動車メーカーに就職した俺は

金持ちになって
何でも買える!

親にドドーンと海外旅行
プレゼントしちゃったりして~

可愛い子見つけて
でっかい家に住んで…

俺は勝ち組!
一生安泰!エリート街道まっしぐらー
フハハハハ

そう思ってました。

でも、
ふたを開けてみたら
辛い、きつい、辞めたいの毎日。

何もかも嫌になって

将来に絶望して
うつ病になって
自殺未遂までしました。

まぁ、大企業の悪いところって
あんまり表に出てこないんですよね、普通。

この記事では、

おっしゃーーー!
社会貢献するぞーーー!

と目をキラキラさせて
大企業に入社したものの、
現実は地獄

社歌を全力で歌わされる時代遅れな社風
いつも上司に怒鳴られ
書類申請のための書類作成に明け暮れ

やってもどんどん降ってくる仕事
いくら頑張っても認められない虚無感
飲み会や休日のイベントで休む暇もなく

周りの人がうつになりバタバタと倒れていく
自殺者まで出て

しんどい、もう無理…
何のために生きてるんだろ…

何とかしたい…
でもどうしたらいいかわからない

そんな悩める人の力になりたくて

大企業のあるあるや
俺の過去の経験を交えながら

大企業の辛いから解放される
解決策を伝授します!

 

解決の鍵は
全部、「自分」にあります。

 

え?自分…?
そう思ったあなた。

この記事を読み終える頃には
なるほどな~と思ってもらえるかと。

最後には俺の成功話なんかも
書いてるので、
楽しみながら読んでいってください~

この記事はこんな人にオススメ
・良いところ、悪いところを含めて、大企業の実態が知りたい人
・自分が大企業勤務に向いているかどうか、確かめたい人
・大企業の辛い闇から何としてでも抜け出したい人
この記事は6分で読めます!

 

大企業に入るメリットとは?

中小企業やフリーランスと比べて
給料、ボーナスが安定
これが大企業共通のメリット
だと思う。

国税庁の「平成27年度民間給与実態統計調査」によると
中小企業の年間平均給与は379万円。
大企業は577万円。
その差198万。

これが何十年と積み重なると
何千万の差が出てくる。
出世すれば給料はうなぎのぼり。

俺が大企業に魅力を感じたのも
これだった。

他にメリットを挙げるとすれば
福利厚生が充実
交通費や家賃補助、育児や介護支援

仕事の規模がでかい

退職金、企業年金が出る

自分への信用度が上がる
親を安心させられる

大企業に就職したら、
周りの目が変わったこと
ってないですか?

「へぇ~〇〇に勤めてるんだ。
すごい~かっこいいね」とか。

フリーターよりも大企業勤めの方が
合コンウケが良かったり。

あと、
車や家とか大きな買い物のローンが
通りやすいとかね。

大企業に就職すると
社会的信用度が上がるっていう
メリットもあるんですね。

大企業のデメリットとは?

俺は就活時
大企業の悪い面を
あまり注視してなかった。

まぁ誰だって希望をもって
その会社に就職するわけだし
悪い面も聞きづらいですよね。

当時の状況を振り返りながら
大企業の辛いを挙げてみます。

若いうちは雑務(先輩のパシリ、社内イベント、飲み会幹事など)が多くて辛い

先輩から
「ちょっとこれ印刷しといて~」
「ちょっと頼んでもいい?」
 
歯向かえないから仕方なく従う。
俺仕事、オワラナイ。

伝統的な会社ほど休日のイベントが多い。

例えば、社内運動会やマラソン大会。
若手社員はほぼ強制で参加させられる。

飲み会幹事となれば最悪。

当日は
酒と料理がきちんと行き届いているか
目を光らせ、

一発芸をやらされ
二次会の手配まで。

出勤日、休日問わず会社に関わって
社畜以外の何ものでもない。

無駄な仕事が多くて辛い

永遠と書類を作らされる。
自動車メーカーに就職したのに
車にはほとんど触れることはなく…

文字の大きさやフォントを
度々修正させられたり、

文字の半角全角の不統一を
いちいち指摘されたり。

俺の1日は
資料作りに始まって
資料作りに終わってました。

上司同士の意見が食い違って
堂々巡りもあったっけ。

上司(先輩)と、
その上の上司(課長)と、
そのまた上の上司(部長)
の指示が違った時。

これではみんなのご機嫌を取るのは
至極難しい。

上司の指示で緊急の仕事がしょっちゅう入ってきて辛い

「この図面、明日までに仕上げといて」とか
あんた俺が今どんだけ仕事抱えてるか
知ってるでしょーーーー!!

若手は裁量権がなく、何をするにも上司承認が必要で辛い

スピード感がない。
上司の意向に沿ったパワポを作り、
上司の顔色を見ながらパワポをめくる日々が続いた

(俺はパワポを紙芝居と呼んでいる)

ストレスが多くて辛い。上司がパワハラで辛い。

2015年日経BPコンサルティング調べによると、

大企業の会社員の5割以上が、
職場の人間関係に
ストレスを感じているらしい…

俺の会社は

過度なノルマやプレッシャーで
ストレス溜まりまくって
みんなイライラしてた。

細かいミスでネチネチ嫌味を言われ
「もっとちゃんとできないの?」
小一時間ダメ出し

飲み会でも
上司から説教されてました。

出世争い、社内政治など、権力・利害争いが多くて辛い

自分が出世するために、
上司に気に入られようと
ゴマを摺る人。

「○○は隠れて××をやっている」
と周りの弱みを垂れこんで
出世争いから蹴落とそうとする人。

過酷な出世競争に勝つため、
激務をこなしていくうちに
鬱になった上司もいた。

大企業の出世争いは
ライバルも多い。

転勤が辛い。家族がいようと問答無用!
子供は学校や友達作りを一からやり直し。

パートナーは(ここでは奥さんとしましょう)
ご近所との付き合い方や
新たな仕事を一から始めないといけないんですよね。

転勤のたびに家族を巻き込んでしまう、
これが大企業の宿命です。

家を買った途端に海外赴任、なんて話も。
買った家どーすんの!?

仕事が細分化されすぎて、局所的なスキルしか身に付かなくて辛い
自動車メーカーの技術職で言えば、
ミラーだけ、ハンドルだけの設計。

企業秘密の観点から
車の全体設計に若手から携われるのは
稀じゃないかな…

他に例えるなら
経理部門に配属されたら、固定資産管理だけ。

伝票処理、決算処理、税金納付は

また別の経理担当者。

資金調達や資産運用は
別部門の財務担当者。

大企業になればなるほど
一人あたりの業務範囲が
狭くなる傾向にあります。

会議が長い、会議が多くて辛い

発言もしない、
自分に関係ない会議に
何時間も拘束される。

これ、俺出る意味あるんすか?
あとで議事録読んだらいいじゃん?

関係ない人がゾロゾロ招集されてて
寝てる人もいましたね。

昔からの定例会議だからという理由で
会議を取りやめることはしない。

働き方改革の前に
伝統という厚い壁
立ちはだかる。

用済み社員は社内ニートに。いわゆる窓際族が辛い

何も仕事を与えられず
メールも電話もない、話しかけられることもない。
ただぼーっと机に座るだけの毎日。

使えない、いたら面倒と思われたら
社内ニートにされます。

社内ニートは「自己都合による退職」を迫るもの。

ちょっと脱線しますが

「会社都合による退職」で社員をクビにすると
厚生労働省からの助成金が
支払われなくなるんですね。

助成金欲しさに、
自分で辞めるように仕向けるんです。

従業員の幸せを謳う
経営理念はどこへやら?

それでも大企業がいい?変わりつつある大企業の実態!

学校や家族の方は
大企業=安定という
大企業神話をまだ信じているかもしれない。

知っている人も多いと思いますが

2019年4月に経団連の中西会長が、
続けて翌月にトヨタ社長が
終身雇用を守るのは困難」と発言。

一生雇用が守られるとは限らない
ということ。

大企業の大量解雇
実際起こり始めていて、

2018年
東芝:7,000人
NEC:45歳以上希望退職者募集

2019年
富士通:2,850人
パイオニア:3,000人
日産:全世界で約1万人

・人件費高騰
・AI化・IT化で、人による仕事減
・事業の選択と集中
・人員構成の見直し

などの理由で

最終黒字なのに
希望退職を実施する上場企業も
出てきています。

上司のご機嫌取って、
毎日死ぬほど働いて

今我慢すれば
いつかは良くなると思って
ストレス溜めまくって

体を壊すか
使えないと思われたらポイ。

大企業が成長するために
払う代償は大きすぎます。

大企業に残りたい!でも辛いのは嫌という方には、5つの対処法

良いところ悪いところひっくるめて

大企業という社会的信用度も捨てがたいし
何より今の会社でやりたいことがある!
やっぱり大企業がいい!

そう決断した人に。

時折起こる辛い症状には
5つのお薬を処方します。

1.悩みを打ち明ける相談相手を見つける
悩みを1人で抱え込んでしまっていませんか?
愚痴は吐き出しましょう!

誰かに話すだけで気持ちが整理できて
スッキリすることもあります。

対面で話すのが苦手なら

教えて!gooYahoo!知恵袋など
ネットを使って相談相手を探すのも
手です。

最近は匿名で愚痴を吐き出せるアプリ
「愚痴バブル 匿名つぶやきSNSアプリ」も。
iPhone、Android双方に対応しています。

溜め込まないのがコツです。

2.プライベートを充実させて、ストレスを発散させる
美味しいものを食べたり、
旅行したり、

仕事以外の時間を趣味に充てましょう。

俺のオススメは読書
読書が一番のストレス解消法
との研究結果もあるらしいです。

本は、
先人の成功体験を学び取る
最高の手段。

悩みを解決してくれる本にも
出会えるかもしれません。

新書の費用を工面するのが
厳しい人は
メルカリAmazonなどの中古本を。

読み放題がいいなら、
Amazonのサービスである
Kindle Unlimitedがオススメ。

30日間の無料体験の後、月額980円。
幅広いジャンルの本があなたを待っています。

3.パワハラ上司など、人間関係のストレスは自分の見方を変える!

スティーブン・R・コヴィー著の大ベストセラー
『7つの習慣』
を読んだことはありますか?

その本の一部を掻い摘んでみます。

相手は変えられないけど
相手から受けたものをどう反応するかは
自分で決められる

つまり、相手からこっぴどく叱られても

そのまま鵜呑みにして凹むか

芸人のムーディ勝山のように
「右から来たものを左に受け流す」かは
自分が決断できるんですね。

あなたを否定するような叱責は
マイナスなだけです。
いわゆるパワハラですね。

右から左にス~っと抜けていくのを
イメージしながら
スルーしちゃいましょう。

また、相手の立場に立ってみて
憐みの眼を向けてみるのも効果的です。

売上〇〇億だ、とか
経費〇〇%削減だ、とか

株主や投資家に公約した事業計画を
何としてでも達成するために
そして、利益を出し続けるために

上司は上司で
めっちゃ上から(社長、株主、投資家など)
プレッシャーを受けてるんですよね。

あなたは
そのイライラの捌け口にされているのかも。

いい歳した大人が、
部下をいじめるなんて

ガキだな。
だっさー。

見た目は「大人」、頭脳は「子供」!
(コナン君の真逆w)

なんて考えていると

さっきまで怒鳴り散らして怖かった上司が
何だかかわいそうでちっぽけな存在に
思えてきませんか?

4.社内異動する
職場を変え、違う職場で再スタートを切る
手もあります。

今の部署がブラックでも

パワハラがなく風通しのない
ホワイトな部署が
他にあるかもしれません。

今の部署が合わなくても
大企業には
さまざまな部門・職種があります。

直属の上司・部門長に話すのが
一番波風が立ちませんが、

上司が聞く耳を持たない、
あるいは
そもそもその上司・部門長が嫌!

というのなら人事部にかけあってみましょう。

受け入れ先の部門との調整が必要なので
異動まで時間がかかる場合もありますが。

仮にあなたがうつ病を発症するくらい
深刻な状況で、医師の診断書があれば
人事部はすぐに動いてくれるはずです。

5.副業する
副業は収入アップだけじゃないんですよ?

副業でスキルアップが目指せるんです!

例えば、情報発信サービスの
noteストアカビザスク

自分の技能やノウハウ
好きなこと、得意なことなど
自分の作品を投稿

興味のある人が購入

収入が得られる

という仕組みです。

自分のスキルが人の役に立ち
感謝されながら、お金まで手に入る

とっても幸せなサービスなんですね。

会社とクリエーターをマッチングする
クラウドソーシングサービスもあります。

ランサーズクラウドワークスが有名ですね。

企業側がシステム開発やデザインなど
特定のスキルを必要とする案件を公募

ワーカー(受注者)が応募

企業とワーカー間で契約が成立する仕組みです。

さらに、
特定のスキルをワーカーが身に付けることができて
なおかつ報酬まで出る案件もあります。

ちなみに俺もクラウドソーシングで
ライターさんを募集してます。(未経験者OK!

プロレベルに育成して
ライターさんとして
俺のブログとかで活躍してもらってます。

副業を始める前に、
副業OKかどうか
就業規則の確認をしてくださいね。

パソコン1台あれば
いつでもどこでも、誰でも自由に
スキルや情報の売買ができて

人の役に立てる、ネットビジネス。
いやぁマジ最高です。

俺はネットビジネスで
月200万稼いでます。

(胡散臭い?詐欺じゃん?w
いやちゃんとしたビジネスです。
これについてはまた最後らへんで)

思い切って転職!

やる気がでない…
会社の社風が自分に合ってない

うつ病らしき症状が出ていたり、
社風があってない、
自分のスキルが活かせる職場がないなど

決定的な会社とのミスマッチがあるなら
転職を決断しよう。

ただ俺が思うに
転職サイトで募集してる
約半分はブラックだと思ってるw

欠員なのか?事業拡大による要員増なのか?

例えば
年収も良いし福利厚生も充実してる会社が

ズラズラ~と色んな職種で人員募集してたり、
同じ職種が何カ月もずっと募集してたり。
何か引っ掛からないですか?

実は、入ってもだれかすぐ辞めちゃうくらい
しんどいとか風通し悪いとかじゃないですか?

友人が抜けた穴が補充されずに
ず~っと空きっぱなしって求人も見たわw

だから
情報量の多い
大手転職サイトや口コミサイトOpenWork

転職先の実態をよーーーーく
調査しといてほしい。

あと
応募の要綱もちゃんと見て
自分のスキルと合致しているか
確認も忘れずに。

つい年収や福利厚生に目が行きがちだけど
転職先のリアルをしっかり見てくれ。

後悔のない転職を。

参考までに転職サイト載せておきます。
大手
doda
リクルートエージェント
マイナビエージェント

年代別、年収別、希望勤務地別などで
最適な転職エージェントを見つけてくれる
比較サイト

IT系に強い転職サイト
ワークポート
ギークスジョブ
レバテックキャリア

自分らしく輝ける道を選んで

では最後にサクッと
大企業についてまとめていきます。

1.大企業のメリット。金には変えられない。
2.大企業のデメリット。人間関係に振り回され、どこにでも飛ばされる!
3.大企業神話崩壊!大量解雇!用なしポイ!
4.大企業に残りたい方に、とっておきの対処法5選
5.後悔のない転職を

俺は起業という道を選んだ。

俺はうつでもがき苦しんでいるときに
とある起業家に会い、全財産をぶっ込み
ビジネスを学ぶ決断をした。

寝る時間を削って
仕事中の合間にもビジネスを勉強した。

ビジネスに夢中になっているうちに
いつの間にかうつが飛んでいった。

俺は何としても
人に喜んでもらえるビジネス
立ち上げたかった。

半年で実を結び
今では月収200万を超え
パソコン1台で自由に楽しく
ビジネスをやっている。

起業は
常に判断が必要だし
主体的に行動しないといけないし

自己管理能力や
人脈力など
個人の能力をフルに発揮しないといけない。

相当な覚悟がいる。

でも相当な覚悟をもって
真剣にビジネスに取り組んでいる
姿はカッコいい。

年収1億円に向けて
新しいビジネスモデルを考えながら
日々行動に移している。

さぁ、厳しくも楽しいビジネスの世界に。

興味がわいた人は
メルマガに登録してください。

 

A
怪しいなこいつ、スルーしよ。
ロジャー
それも結構。

 

 

B
なになに~怪しいけど興味ある~
ロジャー
気軽に覗いてみて。

 

C
登録します!
ロジャー
ぜひどうぞ!

 

何もしないを決めるのも自分
決断して行動に移すのも自分
何を選択するのも自分

 

自分次第で
色々変えていけます。

楽しい人生を。
それじゃぁこの辺で!

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私、ロジャーは
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たった半年で120万円以上稼げるようになり
人生が激変しました。

現在は、ロジャーもサイトを仕組み化して
不労で月収200万ほど稼いでます。

昔は自動車メーカーの落ちこぼれ社員として
朝から晩まで働いていましたが、
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まあ…クッッソ怪しいですよね。

お前は才能があったんだろ?と言われますが
元々は仕事も出来ない落ちこぼれ社員で、
仮病で会社をサボるような人間でした。

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